Chaque actif bénéficie désormais d’un Compte Personnel de Formation crédité en euros, à raison de 500€/an (plafonné à 5000€), et 800€/an pour les actifs les moins qualifiés (plafonné à 8000€). A savoir : Pour un salarié dont la durée de travail a été inférieure à la moitié de la durée légale ou conventionnelle de travail, l’alimentation du compte est calculée proportionnellement au temps de travail effectué. Dans le cadre d’un départ à la retraite, pensez à mobiliser vos heures CPF avant votre date de sortie d’entreprise.
Le Plan de Développement des Compétences
Le Plan de Développement des Compétences succède au Plan de Formation et, sauf secteurs d’activités très particuliers, il donne droit à des financements publics ou mutualisés. Il recense l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur pour ses salariés. Son montant dépend de la taille et du secteur d’activité de votre entreprise.
Pour en savoir plus, renseignez-vous auprès de votre opérateur de compétences (OPCO).
Le Compte Personnel de Formation (CPF) sur temps de travail
Votre CPF vous suit tout au long de votre vie active et vous permet d’acquérir un budget de formation financé, quel que soit votre parcours professionnel. Associez votre employeur à votre démarche et obtenez son accord. Votre salaire sera maintenu pour les heures de formation réalisées pendant votre temps de travail. Dans certains cas, votre employeur peut même décider d’abonder au financement de votre formation c’est-à-dire compléter le montant global de vos droits CPF, si ceux-ci se révèlent insuffisants pour financer l’intégralité de votre formation.
Le CPF est libellé en euros depuis Janvier 2019. Il reste attaché à la personne et non au contrat de travail. Rendez-vous sur la plateforme en ligne ou application mobile moncompteformation.gouv.fr pour effectuer la totalité de vos démarches.
Le CPF hors temps de travail
Vous souhaitez réaliser votre formation en dehors de vos horaires de travail ? L’accord de votre employeur pour utiliser votre CPF n’est pas nécessaire. C’est une solution souvent appréciée lorsqu’on cherche à se reconvertir ou améliorer son employabilité sans en informer son employeur.
Toutes les informations sont disponibles sur : www.moncompteformation.gouv.fr
Après la validation du dossier, un délai de démarrage de 11 jours ouvrés est imposé par la caisse des dépôts (organisme chargé de la centralisation et du paiement des comptes formation).
Financement privé
Tout autre type de financement peut être envisagé.
